Gestionnaire de Paie H/F
Localisation : Seyssinet-Pariset (38170) Contrat : CDI Temps de travail : 35h annualisées Télétravail : Jusquà 3 jours par semaine après intégration (présence minimale de 2 jours sur site) Prise de poste souhaitée : Septembre 2026
Gestionnaire de Paie H/F : rejoignez un cabinet à taille humaine où l'entraide fait partie du quotidien
Dans le cadre du développement de son activité et de la reprise de nouveaux dossiers clients, notre client, cabinet d'expertise comptable indépendant implanté dans l'agglomération grenobloise, crèe un poste de Gestionnaire de Paie H/F. Vous rejoindrez un pôle social reconnu pour son esprit d'équipe, la qualité de ses échanges et son accompagnement des collaborateurs. Ici, l'entraide n'est pas un simple mot : chacun contribue à la réussite collective et les connaissances se partagent naturellement au sein de l'équipe. Vous bénéficieréz d'un parcours d'intégration vous permettant de prendre progressivement en main votre portéefeuille clients, les outils du cabinet ainsi que ses méthodes de travail.
Vous disposez d'au moins deux années d'étére en gestion de paie acquises impérativement en cabinet d'expertise comptable.
Vous maîtrisez les fondamentaux du métier : Production de paies ; DSN ; Administration du personnel ; Gestion multi-conventionnelle ; Relation client.
Au départ de vos compétences techniques, nous recherchons une personne souhaitant s'investir durablement dans une équipe collaborative. Votre bonne humeur, votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à travailler collectivement seront des critères tout autant importants que votre expertise métier. Les profils appréciant le partage de connaissances et l'entraide trouveront un environnement particulièrement favorable à leur épanouissement professionnel.
Avantages
- CDI dans le cadre d'une création de poste
- Télétravail partiel possible
- 35h annualisées
- Organisation souple avec périodes hautes et basses
- Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste
- Environnement de travail convivial et collaboratif
- Cabinet stable bénéficiant d'une croissance régulière
Processus de recrutement
Un premier échange sera réalisé avec Fed Human afin de comprendre votre parcours et vos attentes.
Vous rencontreréz ensuite la Responsable du Pôle Paie ainsi qu'un associé du cabinet afin d'échanger sur le poste, l'organisation de l'équipe et les perspectives d'évolution.
Compétences clés
- Paie – Gestionnaire de Paie – DSN – Administration du Personnel – Multi-conventionnel – Cabinet d'Expertise Comptable – Droit Social – Bulletin de Paie – Conseil Clients – Silae – Social – RH – Déclarations Sociales