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Gestionnaire de paie (H/F)

NICE, 06
il y a 5 jours

Offre n° 210QGDW – Gestionnaire de Paie (H/F)

Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F) - CDI - poste évolutif - Nice. Basé à Nice, au siège d'un acteur majeur du secteur médico‑social. Dans le cadre du développement et de la structuration du service paie, nous recherchons un expert capable de gérer l'ensemble du cycle de paie et d’évoluer à terme vers une fonction de Chef de service.

Responsabilités

  • Gestion complète du cycle de paie (collecte, contrôle des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de salaire, gestion des entrées et sorties des salariés, suivi des absences, congés et variables).
  • Déclarations sociales (réalisation et contrôle des DSN, établissement des bordereaux de charges sociales, gestion des DPAE, suivi des obligations sociales et réglementaires).
  • Suivi et fiabilisation des processus : contrôle de la conformité des paies, participation à l’amélioration des processus de gestion de paie, interface avec les équipes RH et responsables d’établissement, veille sociale et réglementaire.

Qualifications

  • Bac +2 / Bac +3 minimum, formation en paie, comptabilité ou gestion.
  • 5 ans d’expérience minimum en gestion de paie, expérience dans le secteur associatif ou médico‑social fortement appréciée.
  • Bonne connaissance de la Convention Collective 66 (atout).

Compétences techniques

  • Maîtrise complète du cycle de paie et des déclarations sociales (DSN).
  • Maîtrise des logiciels de paie, connaissance appréciée du logiciel myOctime.
  • Compétence en informatique (Internet, messagerie électronique) et bureautique (Word, Excel, PowerPoint).

Compétences comportementales

  • Rigueur, fiabilité, organisation et autonomie.
  • Bon relationnel, esprit d’équipe, sens du service et confidentialité.

Conditions et avantages

  • CDI – Statut cadre.
  • Temps plein : 36 heures hebdomadaires.
  • Rémunération selon Convention Collective 66.
  • 7 semaines de congés payés, 6 RTT.
  • Avantages : salaire brut mensuel de 2 500 € à 3 500 €, indemnité de transport, restauration, complémentaire santé, CSE.

Employeur

ADVAO Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils hautes compétences.

#J-18808-Ljbffr
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