Gestionnaire de paie (H/F)

Offre n° 211BDXV – Gestionnaire de paie (H/F)

Actualisé le 22 juillet 2026. Employeur handi-engagé.

Valdevy est un office public de l'habitat (OPH) implanté dans cinq communes du Val de Marne : Arcueil, Cachan, Gentilly, Villejuif et Vitry-sur-Seine. Notre office est directement issu de la fusion des OPH historiques de ces villes.

Poste

Au sein de la DRI, rattaché.e hiérarchiquement au Responsable de l'Administration du Personnel et de la Prévention des Risques, le/la Chargé.e d'Administration du Personnel & Paie a pour mission d'appliquer les processus de paie, de déroulement de carrière, de gestion du personnel et d'informer les collaborateurs de VALDEVY des règles internes, statutaires et de droit du travail. Elle renseigne le personnel sur ses droits et obligations et sur les règles internes de gestion (règlement intérieur, accords collectifs), soit lors de l'embauche, à la suite de questionnements individuels ou en contribuant à des communications à destination du personnel.

Missions principales

1. Appliquer le processus de paie : assurer la gestion complète de la paie, de la saisie des éléments variables aux contrôles de cohérence, réaliser les déclarations sociales et fiscales (DSN) ainsi que les propositions de paiement, assurer l'interface avec la comptabilité et les relations avec les organismes de contrôle, veiller au bon fonctionnement du logiciel de gestion des temps et à la conformité réglementaire, produire des indicateurs, tableaux de bord et assurer le classement et l'archivage des dossiers.
2. Assurer la gestion administrative du personnel : gérer les dossiers administratifs des agents de l'embauche à la fin de carrière, assurer le suivi des dossiers de carrière, de retraite, de maladie, d'accidents du travail et d'indemnisation chômage en lien avec les organismes compétents, accueillir et accompagner les agents dans leurs démarches administratives, participer à la production d'indicateurs, assurer une veille réglementaire et garantir le classement et l'archivage des dossiers.

Savoirs

• Bac +2/3
• Règles de base de droit du travail et de la paie
• Métiers du logement social apprécié

Savoir-faire

• 4 ans d'expérience
• Logiciels bureautiques, métier et Internet
• Organiser son travail
• Respecter les échéances
• Écouter ses interlocuteurs

Savoir être

• Aisance relationnelle
• Autonomie
• Esprit d'initiative
• Confidentialité et discrétion
• Rigueur
• Pédagogie

Avantages

• CDI, temps plein, 37h30, 13 RTT + 35 jours de congés + CET 1 jour de télétravail/semaine possible, après 6 mois
• Mutuelle, Prévoyance
• Accord d'intéressement
• Rémunération selon profil
• Statut Techniciens, Agents de Maîtrise

Localisation

Arcueil (94), Île-de-France.