Gestionnaire de paie (H/F)

Offre n° – Gestionnaire de paie (H/F)

RESPONSABILITÉS :

• Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie
• Établir et contrôler les bulletins de paie (environ (nombre à indiquer) par mois)
• Gérer les déclarations sociales (DSN, charges mensuelles, trimestrielles, etc.)
• Suivre les absences, congés, arrêts maladie, AT/MP, etc.
• Assurer la gestion administrative liée à l'entrée et à la sortie des salariés : contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations diverses
• Participer aux reportings RH et au suivi des indicateurs sociaux
• Veiller à la conformité avec la législation en vigueur
• Travailler en étroite collaboration avec les services RH, comptabilité et direction

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation Bac +2/3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité
• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
• Maîtrise impérative du logiciel Sage 100
• Bonnes connaissances du droit social et des obligations légales
• Rigueur, confidentialité, autonomie et sens du service
• Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Outlook)

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Temps de travail : journée

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise