GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Dans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un Gestionnaire de paie (H/F) rigoureux et organisé, capable d’assurer la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel dans le respect de la réglementation sociale.

Vos missions :

Gestion de la paie

• Produire et contrôler la paie de l'ensemble des collaborateurs.
• Collecter et intégrer les éléments variables de paie.
• Établir les bulletins de salaire, les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat.
• Réaliser les déclarations sociales obligatoires et assurer le suivi des cotisations.
• Préparer les virements de salaires et garantir le respect du calendrier de paie.
• Assurer la fiabilité des données et le paramétrage des outils de paie.

Administration du personnel

• Constituer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers du personnel.
• Rédiger les documents liés à l'embauche, aux mobilités et aux départs.
• Gérer les contrats de travail, les avenants, les périodes d'essai et les absences (congés, maladie, maternité, accidents du travail…)
• Assurer le suivi des dossiers de prévoyance et des relations avec les organismes sociaux.

Conseil et accompagnement

• Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie et leurs droits sociaux.
• Accompagner les managers sur les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel.
• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Amélioration continue

• Élaborer les tableaux de bord et les indicateurs RH.
• Participer aux projets de digitalisation des processus RH.
• Contribuer aux audits et assurer une veille réglementaire permanente.