GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Responsabilités

• Assurer la production de la paie sur un portefeuille de 300 à 350 bulletins : saisie et contrôle des variables, élaboration et vérification des bulletins, gestion des échéances.
• Gérer l’administration du personnel en lien avec la paie : entrées/sorties, absences, arrêts de travail, congés, suivi des dossiers salariés.
• Veiller à l'application de la législation sociale et de la convention collective du BTP (temps de travail, déplacements, primes, etc.).
• Utiliser et contribuer à l'optimisation du logiciel SILAE.
• Réaliser les déclarations sociales (DSN) et assurer le suivi des relations avec les organismes sociaux et caisses BTP.
• Être l’interlocuteur paie auprès de la Direction des Ressources Humaines, en apportant conseil et expertise.
• Participer à l’amélioration continue des process paie et à la fiabilisation des données.

Qualifications

• Issu(e) d’une formation en paie ou ressources humaines.
• Expérience d’environ 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP.
• Connaissance du logiciel SILAE constitue un atout.
• Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité.

Contrat

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 39 h/semaine. Horaire : travail en journée.

Lieu

Villeurbanne (69).