Gestionnaire de paie (H/F)

Gestionnaire de paie (H/F)

Dans le cadre de la réorganisation du Pôle, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Le Pôle Administratif, Ressources Humaines et Finances vient en support des différents pôles de l'Association.

Responsabilités

• Assurer le suivi administratif des dossiers des salariés (contrats de travail, fin de contrats, etc.)
• Gérer la paye, les congés et toutes les absences en général
• Gérer les charges sociales et les déclarations DSN
• Suivre les recrutements : diffusion des offres, tri des CV, réponses aux candidatures
• Suivre les visites médicales
• Effectuer les demandes intérimaires, suivre les factures et remplir les tableaux de suivi
• Saisir les horaires prévisionnels et réalisés sur le logiciel de planning OCTIME
• Construire des tableaux de bord et assurer leur suivi

Qualifications

• Formation BAC+2 ou BAC+3 en gestion de la paie
• Expérience sur un poste similaire
• Maîtrise du Pack Office obligatoire
• Rigueur, discrétion et adaptabilité
• Un sens de l'écoute, de l'organisation et de la réactivité
• Force de proposition
• Connaissance du logiciel Octime et du SIRH ALFA GRH : un plus

Conditions

• Contrat : CDI à temps partiel – 26 h 15 min / semaine, travail en journée
• 9 congés trimestriels, 5 semaines de congés payés
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %
• Avantages CSE, *complémentaire santé*
• Tarifs avantageux cinéma
• Salaire : à partir de 20,7 K EUR – CCN 51 + prime LAFORCADE
• Déplacements : jamais

Présentation de l’Association

L’Association Maisons d’Accueil Protestante pour Enfants (A.M.A.P.E.), reconnue d’utilité publique, a été créée en 1841. Elle développe quatre types d’activités de protection de l’enfance (accueil en internat, accueil d’urgence, accueil en appartement, SAPMF) et fonctionne sous le sigle CREST (Drôme). Elle porte la double habilitation Aide Sociale à l’Enfance et Justice.