Gestionnaire de Paie H/F

Offre n° – Gestionnaire de Paie H/F

POSTE : Gestionnaire de Paie H/FDESCRIPTION : Rattaché(e) au Département Paie Groupe, vous assurez la gestion et la fiabilité de la paie sur un périmètre défini, dans le respect des délais et des obligations réglementaires.

À ce titre, vous serez en charge de :

• Créer et gérer les dossiers individuels dans le logiciel de paie ;
• Produire, contrôler et valider les paies ;
• Gérer les déclarations sociales via la DSN (URSSAF, mutuelle, retraite, prévoyance) ;
• Assurer la gestion des opérations collectives (augmentations, variables, intéressement, participation, PERCO) ;
• Participer aux groupes de travail liés aux évolutions législatives et conventionnelles ;
• Accompagner les référents administration du personnel ;
• Gérer les entrées/sorties et les éléments variables de paie ;
• Contrôler et comptabiliser les paies ;
• Analyser et gérer les DSN du périmètre confié.

Conditions du poste : Lieu : Écully – Durée : 6 mois – Prise de poste : Dès que possible – Statut : Non‑cadre – Temps de travail : 38h30/semaine – Rémunération : Entre 2 700 EUR et 3 100 EUR brut mensuel selon profil – Avantages : Rémunération sur 13 mois, Prime vacances 810 EUR/an, 13ème mois.

Profil recherché : Expérience en gestion de paie – Bonne maîtrise des logiciels paie/RH – Très bonne maîtrise d'Excel (Recherche V, TCD) – Maîtrise de SAP appréciée – Rigueur et autonomie – Esprit d'analyse et de synthèse – Goût pour les chiffres – Sens du service – Capacité à travailler en équipe – Confidentialité et discrétion – Force de proposition.