Gestionnaire de paie H/F

Et si vous redonniez du sens à votre expertise paie ? Ici, pas de production à la chaîne ni de dossiers impersonnels. Vous intégrez un cabinet où votre rôle est central, et où votre accompagnement fait réellement la différence auprès des clients.

• Temps de travail : modulé en fonction des périodes de paies (2 semaines allégées par mois)
• Avantages : RTT - primes - intéressement
• 13e mois
• Environnement : cabinet familial avec rayonnement régional
• Equipe sociale : 1 responsable social et 5 gestionnaires de paie Pourquoi vous allez vous y projeter ?- Rémunération : entre EUR et EUR brut annuel selon profil - Ambiance de travail collaborative - Montée en compétences continue : formation et veille sociale / RH - Portefeuille clients diversifié : zéro routine