Gestionnaire de paie (H/F)

Au sein du service paie, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille d’environ 350 paies mensuelles. Vous assurez l’ensemble du processus de paie ainsi que le suivi administratif et social des dossiers salariés.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Recueillir et traiter les éléments variables de paie : absences, arrêts de travail, acomptes, saisies administratives, indemnités, etc.
• Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et conventionnelle.
• Réaliser les déclarations sociales et les DSN.
• Assurer le traitement des charges sociales et les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, France Travail...).
• Gérer les missions administratives liées à la paie : déclarations d'accidents du travail, calculs des indemnités de fin de contrat, dossiers de prévoyance, etc.
• Assurer une veille sociale et réglementaire permanente.
• Apporter un premier niveau de conseil aux clients sur les problématiques liées à la paie et à l'administration du personnel.

Conditions :

• CDI à temps complet
• Organisation du travail sur une moyenne de 35h hebdomadaires avec modulation annuelle
• Télétravail partiel possible
• RTT
• Titres -restaurant
• Mutuelle avantageuse
• Intéressement
• CSE actif