Gestionnaire de paie H/F
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons en urgence pour l'un de nos clients, un Grand Groupe Industriel basé à Nanterre (92), un(e) Assistant(e) Paie et Administration RH F/H pour une mission d'intérim. Ce poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 5 mois.
Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous êtes un acteur clé de la gestion quotidienne de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille de 200 salariés.
Responsabilités principales
- Paie et Variables : saisir et contrôler l'ensemble des variables de paie (congés, maladie, transport…) pour un portefeuille d'environ 200 bulletins de paie sous SAP.
- Administration RH : assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur, incluant la préparation des contrats et avenants, soldes de tout compte… et des DUE (Déclaration Unique d'Embauche).
- Gestion Administrative : gérer les visites médicales, le suivi des arrêts maladie et des accidents du travail (AT).
- Procédures RH : gérer les procédures RH courantes (convocations, courriers, notes de frais, etc.).
Poste : Assistant(e) Paie et Administration RH F/H
Lieu : Nanterre (92)
Type de Contrat : Intérim
Durée : 5 mois (mission urgente, disponible immédiatement)
Rémunération : 34 K? à 37,5 K? bruts annuels sur 13 mois.
Horaires : 35 heures du lundi au vendredi matin (vendredi après-midi non travaillé).
Avantages
- 1 jour de télétravail/semaine (une fois que le manager a validé l'autonomie de la personne).
- Tickets restaurant (valeur de 10 ?).
- Remboursement à 50 % des frais de transport en commun.