Gestionnaire de paie (H/F)

Cabinet comptable - CDI - Temps plein (39h)

Poste à pourvoir dès que possible

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Rejoignez un cabinet comptable à taille humaine où la bienveillance et l'esprit d'équipe sont au cœur du quotidien !

Dans le cadre du développement de notre activité, notre cabinet comptable d'environ 20 collaborateurs recherche un(e) **Gestionnaire de paie H/F** en CDI.

Débutant(e) ou profil junior : nous recherchons avant tout une personne motivée, rigoureuse et ayant envie d'évoluer dans un environnement professionnel agréable et formateur.

Rejoignez un cabinet comptable à taille humaine, labellisé RSE, où la bienveillance, la qualité de vie au travail et l'esprit d'équipe sont au cœur du quotidien.

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Vos missions

Au sein du pôle social et accompagné(e) par une équipe expérimentée, vous participerez progressivement à la gestion d'un portefeuille clients multi-conventions.

Vos missions principales seront :

• Établissement des bulletins de paie ;
• Gestion des déclarations sociales (DSN) ;
• Administration du personnel :

- contrats de travail ;

- arrêts maladie ;

- soldes de tout compte ;

- entrées/sorties salariés ;

• Conseil et accompagnement des clients sur les problématiques sociales courantes ;
• Veille sociale et réglementaire.

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Profil recherché

Formation

• Bac +2 minimum en paie / RH / comptabilité

(BTS, licence RH, titre gestionnaire de paie.)

Expérience

• Débutant(e) ou junior

Qualités recherchées

• Rigueur et organisation ;
• Confidentialité ;
• Bon relationnel ;
• Esprit d'équipe ;
• Envie d'apprendre et de progresser.

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Conditions et rémunération

• CDI - Organisation du travail basée sur un horaire collectif de 39h hebdomadaires ;
• Possibilité d'adapter et de négocier la durée hebdomadaire de travail selon le profil et les souhaits du candidat, dans la limite d'un minimum de 35 heures par semaine ;
• Rémunération : 2 101,69 € brut mensuel pour 39 heures hebdomadaires, négociable selon profil ;
• Prime annuelle équivalente à un 13e mois après 1 an d'ancienneté dans le cabinet, versée en 2 fois.

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Vos avantages

• Titres-restaurant :

- valeur faciale 10 € ;

- prise en charge employeur à 60 % ;

• Mutuelle ;
• Chèques cadeaux Noël ;
• Télétravail possible une fois la période d'essai réalisée :

- présence minimale demandée 3 jours/semaine au cabinet ;

• Très bonne ambiance de travail ;
• Des outils informatiques performants : nous investissons régulièrement dans nos équipements et nos solutions informatiques afin de vous permettre de travailler dans les meilleures conditions possibles et de gagner en efficacité au quotidien.
• Accompagnement, bienveillance et esprit d'équipe au quotidien.

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Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre cabinet, c'est intégrer :

• une structure à taille humaine ;
• une équipe accessible et bienveillante ;
• un environnement favorisant l'apprentissage et l'autonomie ;

Un cabinet engagé

Notre cabinet est labellisé RSE et attache une importance particulière :

• à la qualité de vie au travail ;
• à l'accompagnement des collaborateurs ;
• à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;
• à des relations de travail fondées sur la confiance et la bienveillance.

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Candidature

Merci d'adresser votre CV ainsi que quelques lignes de présentation à :

david.teixeira@dk-partners.com

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Égalité des chances

Le cabinet s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination dans ses recrutements, conformément à la réglementation en vigueur.