Gestionnaire de paie H/F
Offre n° Gestionnaire de paie H/F
Contexte
Agir ensemble, Protéger chacun ! Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2400 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et établissement de soins. Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation : Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles ; Garantir l'accès à tous, à des soins de qualité. L'Assurance Maladie est appelée à contribuer à l'accélération du virage préventif du système de santé. Elle inscrit son action dans un objectif de contribution à la réduction des inégalités en santé en intégrant dans ses programmes et actions une attention particulière aux personnes en situation de vulnérabilité.
Pour renforcer notre équipe, la CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un Gestionnaire de paie en CDD d'accroissement temporaire d'activité au sein du Centre National de Gestion de la Paie. Le service 548- CNGP assure la gestion de la paie d'une quinzaine de CPCAM et une UGECAM. Le CNGP est organisé en 3 pôles : 1 pôle Paie, 1 pôle Absentéisme et 1 pôle UGECAM.
Mission / Activités
Missions principales :
- Liquider les éléments de paie via l'outil interne
- Ordonnancer les charges et les cotisations mensuelles
- Assurer la relation client externe auprès des CPCAM ou UGECAM du pôle
Missions secondaires :
- Superviser la saisie des éléments de paie
- Effectuer des contrôles de cohérence
- Le cas échéant, procéder à des calculs manuels
Type de contrat
CDD - 3 mois
Contrat travail Salaire
- Non
Profil souhaité
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2400 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et établissement de soins.
#J-18808-Ljbffr