Gestionnaire de paie H/F

Au sein d’un pôle social structuré, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-secteurs et multi-conventions.

Vos responsabilités incluent :

Production & gestion

• Élaboration des bulletins de paie (volume adapté à votre niveau)

• Établissement et contrôle des DSN

• Gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, avenants)

• Soldes de tout compte

• Suivi des absences, congés, arrêts maladie

Conseil & accompagnement

• Réponses aux questions quotidiennes des clients en droit social

• Accompagnement sur les problématiques RH courantes

• Application et interprétation des conventions collectives

• Veille sociale et mise à jour des pratiques

Vous êtes un référent technique pour vos clients et un interlocuteur privilégié des dirigeants.

Le profil recherché

• Formation en paie, RH ou comptabilité

• Expérience en cabinet d’expertise comptable

• Maîtrise des bases en droit social

• Rigueur, organisation et confidentialité

• Aisance relationnelle et sens du service

Au-delà du parcours, le cabinet recherche une personnalité impliquée, curieuse et désireuse d’évoluer sur le long terme.

Conditions

• CDI – Temps plein

• Rémunération 30 - 34 K€

• Primes possibles selon performance et implication

• Poste basé localement

• Confidentialité totale assurée