Gestionnaire de Paie (H/F)

Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 à 9 mois pour remplacement congé maternité.

Vous prenez en charge un périmètre de 350 à 500 paies internalisées ou semi externalisées selon les entités.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Production de la paie :
  • Collecter, intégrer et contrôler les éléments variables de paie
  • Produire les bulletins de salaire
  • Vérifier et sécuriser les calculs de paie
  • Traiter les anomalies et écarts détectés lors des contrôles
  • Gérer les régularisations de paie
  • Assurer le paramétrage courant dans ADP
  • Être garant(e) de la qualité et de la cohérence des données dans ADP
• Déclarations sociales et relations avec les organismes :
  • Préparer, contrôler et transmettre les DSN mensuelles et évènementielles
  • Assurer le suivi des retours et anomalies DSN
  • Gérer les échanges avec l’URSSAF, caisses de retraite et prévoyance si nécessaire
  • Participer aux clôtures mensuelles et annuelles de paie
• Contrôle et reporting paie
  • Réaliser des contrôles réguliers de cohérence de la paie
  • Produire des états et extractions paie pour l’équipe Finance
  • Documenter les processus et points de contrôle paie

Logiciel : ADP DECIDIUM (maîtrise exigée).