GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Nous recherchons pour le compte de notre client, fournisseur de matériel électrique, un.e gestionnaire de paie (F/H) dans le cadre d'une tâche de 3 mois (renouvelable).

Poste à pourvoir dès que possible

Salaire: 2500€ bruts mensuels x 12 (selon profil et expérience) + Tickets Restaurant

Contrat 37h avec Rtt

Dans un environnement CSP - 5000 Paies – Equipe de 8 Gestionnaires Paie + 2 Alternantes Paie + Adjointe Responsable Paie + Responsable Paie, vous prenez en charge de manière autonome de l'ensemble du processus de paie, Garantissez la fiabilité des paies et le respect des obligations légales et conventionnelles. A ce titre, vos tâches sont les suivantes: - Saisie et contrôle des arrêts de travail ainsi que le suivi des indemnités journalières subrogées

• Autorisations d'absences spécifiques : Congé Paternité, Congé Maternité, Congé parental temps plein, etc)
• Enregistrement des Avis à Tiers Détenteurs et suivi mensuel
• Contrôle et enregistrement des justificatifs de transport en commun (mensuel/annuel)
• Traitement des demandes de changements de coordonnées bancaires
• Traitement des demandes des salariés : Compteurs CP, Questions Paie
• Traitement des créations/déménagements établissements (partie administrative paie)
• Imports des éléments variables de paie (Primes, Heures supplémentaires...etc)
• Gestion des dossiers de prévoyance (ouverture, suivi mensuel)
• Traitement des soldes de tout compte, calcul définitif des indemnités de départ et documents de sortie
• Pré-contrôle de paie et Contrôle de paie
• Suivi des DSN évènementielles
• Calcul et traitement de l'Intéressement/Participation et PERCO
• Garantir la conformité avec la législation sociale et les conventions collectives
• Apporter un support technique aux RH, managers et collaborateurs
• Participer à l'évolution des processus et à l'optimisation des outils paie
• Contribuer à la veille juridique et réglementaire