Gestionnaire de paie h/f

Offre n° Gestionnaire de Paie H/F

Responsabilités

• Établissez les bulletins de paies avec précision et dans le respect des délais impartis.
• Assurez le suivi administratif et veillez à l'exactitude des informations.
• Gardez un oeil vigilant sur les conventions collectives et la législation sociale : Appliquez-les rigoureusement pour garantir la conformité des pratiques.
• Optimisez les processus paie pour une efficacité accrue : Proposez des solutions innovantes et contribuez à la modernisation des procédures.

Profil

• Titulaire d'une formation en gestion de la paie (Bac +2 minimum).
• Fort(e) de 1 à 3 années d'expérience en cabinet comptable.
• Vous dominez les logiciels de paie et naviguez avec aisance dans les méandres de la réglementation.

Type de contrat

CDI – Contrat travail

Rémunération

• Brut annuel : 28 000 € à 38 000 €

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

Berre-l'Etang (13) : un havre de paix et un poste stimulant en gestion de paie !