Gestionnaire de paie (H/F)

Intégré(e) à Une Équipe De Gestionnaires Paie, Vous Êtes En Charge D’un Portefeuille D’adhérents, Relevant De Conventions Collectives Variées.

Responsabilités

• L’élaboration et la vérification des bulletins de paie
• Les déclarations sociales
• La gestion des congés payés et des RTT
• Le suivi des absences (maladie, maternité, paternité, etc.)
• La gestion des frais professionnels et des déplacements
• Un premier niveau de conseil en droit social :
• Informations sur l’application des conventions collectives
• Appui aux adhérents dans la gestion quotidienne de leurs obligations sociales

Qualifications

Formation Bac +2 minimum (BTS, DUT ou Licence professionnelle en RH, paie ou droit social)

Une première expérience en gestion de la paie en cabinet ou entreprise est un atout

Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un excellent relationnel

Curieux(se) et impliqué(e), vous aimez évoluer dans un environnement où la relation client est au cœur de votre métier

Avantages

• RTT
• Tickets restaurants
• Intéressement
• PEE