Gestionnaire de paie F/H
REIMS,
51
il y a 5 jours
RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la paie et participez aux activités administratives liées à la gestion du personnel.
• À ce titre, vos principales missions seront :
• Préparer, contrôler les bulletins de paie dans le respect des délais et de la législation en vigueur (environ 270 bulletins/mois).
• Utiliser le logiciel SAGE Paie pour garantir la fiabilité des données.
• Enregistrer les variables de paie des différents BTP CFA Grand Est.
• Contrôler et transmettre les charges sociales au différents organismes (URSSAF, retraite et prévoyance
• Assurer le suivi des absences, congés payés
• Conseiller et répondre aux questions des salariés et des managers sur les sujets liés à la paie.
• Participer à l'amélioration continue des processus paie/RH et à des projets transverses.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Formation Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité.
• Expérience significative en gestion de paie (idéalement dans un secteur multisites).
• Maîtrise indispensable du logiciel SAGE Paie.
• Maîtrise du logiciel EXCEL
• Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la paie et participez aux activités administratives liées à la gestion du personnel.
• À ce titre, vos principales missions seront :
• Préparer, contrôler les bulletins de paie dans le respect des délais et de la législation en vigueur (environ 270 bulletins/mois).
• Utiliser le logiciel SAGE Paie pour garantir la fiabilité des données.
• Enregistrer les variables de paie des différents BTP CFA Grand Est.
• Contrôler et transmettre les charges sociales au différents organismes (URSSAF, retraite et prévoyance
• Assurer le suivi des absences, congés payés
• Conseiller et répondre aux questions des salariés et des managers sur les sujets liés à la paie.
• Participer à l'amélioration continue des processus paie/RH et à des projets transverses.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Formation Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité.
• Expérience significative en gestion de paie (idéalement dans un secteur multisites).
• Maîtrise indispensable du logiciel SAGE Paie.
• Maîtrise du logiciel EXCEL
• Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Entreprise
BTP CFA GRAND EST
BTP CFA Grand Est, acteur majeur de la formation professionnelle aux métiers du Bâtiment et des Travaux Publics, regroupe 7 établissements et plus de 70 formations, du CAP au diplôme d'ingénieur. Plus de 250 collaborateurs s'engagent au quotidien pour former et accompagner les apprenants dans l'acquisition de compétences techniques et humaines, essentielles à leur réussite professionnelle.
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