Gestionnaire de Paie F/H
Offre n° Gestionnaire de Paie F/H
Descriptif du poste:
Au sein du secteur paie et rattaché au Responsable RH, le gestionnaire de paie F/H a pour mission d'apporter un appui technique, réglementaire et méthodologique au sein du secteur paie. Il/elle contribue à la sécurisation de l'activité et à l'adaptation continue des pratiques aux évolutions légales, conventionnelles et organisationnelles.
- Analyser les évolutions légales et réglementaires et adapter les pratiques en conséquence.
- Traiter les dossiers complexes.
- Concevoir, actualiser et diffuser les procédures et modes opératoires du secteur.
- Contribuer à l'administration des outils de paie et de gestion RH.
- Participer à l'établissement de la paie et des déclarations sociales et fiscales.
- Renseigner les salariés et managers sur leurs droits et obligations.
- Coopérer avec les services internes et les partenaires externes du champ RH/Paie.
Date de démarrage prévue au 1er octobre
Entretiens prévus sur la semaine du 7 septembre 2026
Clôture des candidatures au 03/09/2026
Profil recherché:
- Formation en gestion des Ressources Humaines, droit social, comptabilité ou équivalent.
- Expérience dans une fonction paie, idéalement en environnement complexe ou multi-conventions.
- Maîtrise des règles de paie, de la législation sociale et des déclarations sociales et fiscales.
- Solide expertise en paie, gestion administrative du personnel et droit du travail.
- Capacité à analyser des textes réglementaires, à rédiger des procédures et à sécuriser les pratiques.
- Maîtrise d'un ou plusieurs SIRH / logiciels paie.
- Aisance avec Excel et les outils collaboratifs.
- Rigueur, fiabilité, sens de l'analyse et du respect des échéances.
- Capacité à vulgariser des sujets techniques et à accompagner des publics variés.
- Esprit d'équipe, sens du service, posture de conseil. Autonomie, proactivité, discrétion.
Rémunération : 2300€ brut / mois (base 35h)
Informations complémentaires :
- * 13e mois
- * Des horaires flexibles
- * Accord télétravail
- * Tickets restaurant
- * Un CSE attractif
- * Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur
- * Un complément familial pour les enfants à charge*
Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire
- 30 - 30 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.Venez relever le défi !
La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole.
Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités.