Gestionnaire de paie F/H

Au sein de l'équipe de Bertrand, Responsable RH, et aux côtés de votre binôme Mélina et de notre équipe RH, vous interviendrez sur :

Gestion de la paie

• Réaliser l'interface entre le logiciel de gestion des temps (Kelio) et le logiciel de paie (Sage) en tenant compte des informations collectées (absences, congés, arrêts maladie etc.)
• Contrôler les variables et réaliser et contrôler les bulletins de paie (environ 400 paies/mois hors saison)
• Procéder aux acomptes et régularisations de paies, suivi des dossiers de prévoyance
• Participer à l'élaboration des états post-paie (constitution des provisions sociales, analyse d'effectifs..)
• Réaliser les déclarations de charges sociales (DSN)
• Proposer, participer et suivre les évolutions de paramétrage du logiciel de paie

Gestion des temps

• Paramétrages sur l'outil Kelio, création et modification des comptes salariés, saisie des absences, suivi et correction des anomalies
• Contrôle et pilotage des compteurs pour les provisions comptables
• Echanges réguliers avec les managers

Administration du personnel

• Réaliser les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires et des effectifs
• Mettre en oeuvre les documents relatifs aux soldes de tout compte
• Réaliser les déclarations sociales, administratives et fiscales réglementaires
• Gérer les relations avec la CPAM, mutuelle, prévoyance et les caisses de retraite

Ce que nous proposons

• Salaire de base évolutif avec la montée et compétences
• 13ème mois (selon ancienneté)
• Prime d’ancienneté : 2% au bout de 2 ans.
• Intéressement
• Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l’entreprise
• Mutuelle à partir de 1€
• Avantages CSE (chèques vacances/Noël…)
• Titres restaurant
• Prime sur objectifs

Organisation et horaires de travail

• Forfait jour avec 10 jours de RTT annuel
• Compte épargne temps
• Travail du lundi au vendredi
• Télétravail possible