Gestionnaire de paie (F/H)

Offre n° 210SLZB Gestionnaire de paie (F/H)

Ce poste, basé à LYON, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim (mission initiale de 6 semaines). Durée globale visée : Mission jusqu'au 31/10/2026 (avec possibilité de prolongation dans le cadre d'un congé maternité). Rémunération : Entre 30 000 € et 32 000 € brut annuel (Statut Technicien). Contraintes spécifiques : Disponibilité ASAP requise. 1 semaine de congés maximum est envisageable sur la période du contrat. Rattaché(e) directement au Responsable Paie, vous intégrez une équipe RH structurée, collaborative et dynamique.

Responsabilités

• Assurer en autonomie la production et le contrôle de la paie pour un portefeuille dédié de collaborateurs, dans le respect de la Convention Collective Nationale de la Banque.
• Gestion de la paie : collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie (primes bancaires, heures supplémentaires, titres-restaurant, transports...).
• Administration du personnel : gestion du cycle de vie du collaborateur (constitution des dossiers d'entrée, affiliations mutuelle/prévoyance, documents de sortie et calcul des soldes de tout compte).
• Gestion des temps : suivi des compteurs et traitement des anomalies (absences, maladie, maternité, CP, RTT).
• Relation collaborateurs : accueil, conseil et réponses pédagogiques aux questions des salariés concernant leur rémunération ou leurs droits.

Type de contrat

Intérim - 4 mois. Durée du travail : 37 heures/semaine. Travail en journée.

Rémunération

Entre 30 000 € et 32 000 € brut annuel.

Profil souhaité

Qualification : Employé qualifié. Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalents en traitement paie.

Employeur

250 à 499 salariés.