Gestionnaire de paie (F/H)

Responsabilités

• Préparer, saisir et contrôler les bulletins de paie
• Assurer le paramétrage et l'utilisation des outils de paie et GTA
• Répondre aux sollicitations internes liées à la paie
• Réaliser une veille réglementaire en matière sociale
• Établir les déclarations sociales et fiscales
• Produire et transmettre la DSN mensuelle
• Gérer les relations avec les organismes sociaux
• Administrer les dossiers du staff et tenir à jour les données
• Gérer les formalités d'entrée et de sortie
• Suivre les dossiers AM et prévoyance
• Participer aux indicateurs RH et tableaux de bord
• Rédiger les documents RH (avenants, attestations, courriers)
• Contribuer aux activités transverses RH

Type de contrat : CDI

Rémunération : 35 K à 40 K brut annuel

Organisation travail sur 4,5 jours

Télétravail possible (conditions d'ancienneté)

Participation : Mutuelle et prévoyance (prise en charge employeur)

Complémentaire : Titres restaurant, chèques vacances, avantages supplémentaires

Outils informatiques fournis