Gestionnaire de paie F/H

Entreprise

Rejoignez ENFRASYS, filiale du groupe VINCI Energies, une entreprise dynamique à taille humaine.

Nous intervenons sur des projets multi‑techniques, ambitieux et porteurs de sens, dans les domaines des routes, des tunnels, des transports en commun, du fluvial et de l’aéroportuaire.

ENFRASYS est basée à Rillieux la Pape, composée de 80 collaborateurs et collaboratrices, et réalise un chiffre d’affaires de 13 M €.

Poste proposé

Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F

Responsabilités

• Gestion de la paie via le logiciel HR ACCESS (cycle de paie complet)
• Gestion des pointages via le logiciel SAP (interface Codex)
• Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie (absences, congés payés, heures de nuit, primes d’astreintes, indemnités de petits déplacements et grands déplacements, tickets restaurant, arrêts maladie, etc.)
• Gestion et pratique de la paie à l’étranger (Suisse)
• Participation à l’établissement et au contrôle des bulletins de paie
• Mise à jour des dossiers du personnel dans le logiciel de paie
• Préparation et contrôle des déclarations sociales (DSN)
• Suivi des cotisations sociales et relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance)
• Suivi des arrêts maladie, dossiers de prévoyance et versement des indemnités journalières
• Gestion des formalités liées à l’embauche (contrats, CDI, CDD, alternances, avenants, stages, DPAE, visites médicales, cartes BTP, etc.)
• Assistance à la gestion des soldes de tout compte (certificat de travail, attestation France Travail, etc.)
• Gestion des congés payés en relation avec la CIBTP Rhône‑Alpes Auvergne
• Suivi et gestion des dossiers de mutuelle auprès de l’organisme
• Mise à jour des dossiers administratifs du personnel
• Participation à la rédaction de courriers RH (attestations, documents administratifs, contentieux, etc.)
• Suivi de l’épargne salariale Groupe VINCI
• Gestion de l’intéressement et de la participation
• Déclarations administratives pour interventions de salariés en Suisse
• Gestion du plan de développement des compétences
• Reporting RH mensuel et enquêtes diverses
• Contribution à l’amélioration des procédures RH et paie
• Application de la convention collective Travaux Publics
• Réponse aux questions des salariés concernant la paie et l’administration

Formation

Diplôme BAC+2 minimum (BTS, DUT, BUT) dans le domaine des RH, de la paie ou de la comptabilité.

Compétences techniques

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
• Connaissance du logiciel HR Access
• Connaissances de base en droit du travail et paie
• Connaissance de la paie étrangère (Suisse)
• Affinités RH

Qualités personnelles

• Rigueur et sens de la confidentialité
• Curiosité et envie d’apprendre
• Capacité d’adaptation
• Sens du relationnel et du service
• Organisation et gestion des priorités
• Autonomie

Conditions de travail

• Poste basé à Lyon (Rillieux la Pape)
• Accompagnement en binôme

Avantages

• 13e mois
• Prime de vacances
• Intéressement
• Participation
• Plan d’épargne groupe Vinci
• Plan d’épargne retraite
• Œuvres sociales : CSE
• Mutuelle

Pourquoi rejoindre ENFRASYS ?

Un environnement de travail dynamique au sein d’une société innovante. Cadre de travail agréable avec une équipe opérationnelle. Possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles.

Vous poursuivrez votre carrière chez VINCI ENERGIES dans une équipe d’encadrement nourrie par les valeurs de confiance, d’autonomie, de responsabilité, de solidarité et d’esprit d’entreprendre.