Gestionnaire de paie (F/H)

Offre n° 209VXWL Gestionnaire de paie (F/H)

Rattaché(e) directement au Responsable du CSP Paie, vous gérez un portefeuille de paie d'environ 300 à 400 collaborateurs.

• Gestion quotidienne de la paie et de l'administration du personnel
  • Créer les profils des nouveaux embauchés dans HR ACCESS et mettre à jour les dossiers administratifs au quotidien.
  • Collecter, saisir et vérifier toutes les données nécessaires au calcul de la paie.
  • Clôturer les dossiers des salariés sortants, calculer les soldes de tout compte et éditer les documents réglementaires.
  • Traiter les arrêts maladie, accidents du travail ou maternité, et assurer le suivi des remboursements (subrogation, IJSS et prévoyance).
  • Vérifier et valider les résultats de paie avant la clôture définitive, puis établir et envoyer la DSN et les déclarations sociales.
  • Réaliser des calculs manuels (rappels de salaire, simulations) et analyser les salaires du personnel détaché.
• Participation à l'évolution des règles de paie
  • Analyser les nouvelles règles de paie, mesurer leur impact sur le système informatique et effectuer les recherches nécessaires pour les cas particuliers.
  • Rédiger les spécifications pour faire évoluer le logiciel de paie et réaliser les tests (recettes) avant la mise en production.

Ce poste, basé à BOURGES, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Type de contrat : Intérim (durée 4 mois)

Durée du travail : 37 h/semaine, Travail en journée

• Salaire brut annuel : 30 000 €, sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire