Gestionnaire de paie (F/H)

Overview

L\'entreprise Située à Pertuis, à proximité d\'Aix-en-Provence, cette structure indépendante, inscrite au Tableau de l\'Ordre des Experts Comptables de la Région de Marseille et à la Compagnie Régionale des Commissaires aux Comptes d\'Aix-En-Provence, accompagne une clientèle variée en apportant expertise et conseil sur mesure. L\'équipe, forte d\'une vingtaine de collaborateurs expérimentés, est animée par un esprit de convivialité, de disponibilité et de réactivité, ce qui constitue un véritable socle pour l\'accompagnement au quotidien des clients. La culture du cabinet est résolument axée sur l\'excellence technique et l\'exigence professionnelle. L\'équipe accompagne les clients sur l\'ensemble de leurs problématiques comptables, fiscales et sociales, en proposant des solutions adaptées, y compris pour les dossiers les plus complexes. Sa mission principale est d\'aider à la prise de décision grâce à une vision pluridisciplinaire et un engagement constant dans la qualité du service rendu. En rejoignant cette structure, le futur collaborateur intègre un environnement où la montée en compétences et l\'investissement collectif sont encouragés, tout en évoluant dans une structure à taille humaine.

Missions et responsabilités

Les missions du poste s\'inscrivent dans le cadre d\'un développement d\'activité pour l\'un de nos clients. Nous recherchons un Gestionnaire de Paie (F/H) en CDI, désireux d\'intégrer un environnement stable et structuré.

• Prise en charge de l\'intégralité du processus de paie d\'un portefeuille de 250 bulletins, principalement sur le logiciel SILAE.

• Collecte et vérification des éléments variables, établissement des bulletins de salaire, suivi des absences (congés, maladie…), gestion des déclarations sociales (DSN) et rédaction de documents contractuels liés à la vie du salarié (contrats, avenants, soldes de tout compte).

• Garantie de la fiabilité et de la rigueur du traitement de la paie, respect des échéances et satisfaction des salariés, dans un contexte de législation sociale en constante évolution.

• Travail en coopération avec les services RH et Comptabilité au sein d\'une équipe à taille humaine, favorisant l\'entraide et la montée en compétence.

• Environnement propice à l\'évolution et à l\'épanouissement professionnel, cadre motivant, stimulant et convivial.

• Poste à pourvoir dès que possible avec un rythme de 35h/semaine et sans télétravail.

Profil et qualifications

• Profil recherché : Gestionnaire de Paie (F/H) expérimenté, prêt à s\'investir sur le long terme dans un environnement stable et structuré, en CDI.

• Expérience : 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement gestion complète d\'environ 250 bulletins.

• Maîtrise du logiciel SILAE appréciée (atout majeur).

• Qualités : rigueur, fiabilité, sens de l\'organisation, confidentialité dans le traitement de données sensibles, autonomie et sens du relationnel pour collaborer avec les équipes RH et Comptabilité. Capacité à s\'adapter à une législation sociale en constante évolution, proactivité et capacité à être force de proposition. Esprit d\'équipe et souci du détail.

Conditions et avantages

• Rémunération attractive : 30–32 k€ selon profil, avec intéressement aux résultats.

• Contrat : CDI, 35h/semaine, sans télétravail. Environnement propice à l\'évolution et à l\'épanouissement professionnel.