GESTIONNAIRE DE PAIE F/H

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Salaire brut annuel : de 25 à 30 K€ (Selon expérience, avec possibilité d’évolution. Primes : 13e mois, objectifs, intéressement et participation.)

Référence : AA

Descriptif du poste

Entreprise

Cerfrance Normandie Ouest, première entreprise associative d’expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans.

Ce sont plus de 400 agriculteurs et 3400 chefs d’entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet.

Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d’expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental).

Cerfrance Normandie Ouest est engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, en offrant un environnement de travail ouvert et adapté à chacun.

Missions

Si vous êtes gestionnaire de paie et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous !

Votre futur challenge :

• Établir les bulletins de salaire (calcul des heures supplémentaires, congés payés, absences maladie, etc.).
• Rédiger les contrats de travail, procéder aux affiliations aux caisses et effectuer les déclarations sociales.
• Apporter un conseil de premier niveau à nos clients (salaire, législation du travail…) et assurer des rendez-vous clients.

La liste n’est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !

Profil souhaité

Si vous êtes toujours là, j’en déduis que les missions vous ont convaincu(e) ?

Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :

• Vous êtes de formation Gestionnaire de paie (Titre professionnel Bac+2).
• Vous avez une expérience similaire de 1 à 3 ans.
• Vous recherchez un métier de contact.
• Vous avez une forte capacité à travailler en équipe et de bonnes capacités relationnelles.

Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !

Formation : DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise : Débutant (0-3 ans)

Conditions

• Rémunération : selon expérience, avec possibilité d’évolution.
• Primes : 13e mois, objectifs, accord d’intéressement et de participation.
• Accord 35 heures, 39 h effectives, avec 22 RTT par an.
• Accord télétravail.
• Mutuelle prise en charge à 100% pour le/la salarié(e).
• Autonomie dans la gestion du temps grâce à des horaires flexibles.
• Tickets restaurants.
• CSE offrant de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...).
• Parcours d’intégration et tutorat pour accompagner la prise de poste.
• Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines.
• Possibilités d’évolution : management, référent technique.

Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ? Notre service social vous attend ! Venez rejoindre notre équipe de collaborateurs passionné(e)s et donnez un nouveau souffle à votre carrière.

Statut : Non cadre