Gestionnaire de paie F/H
LEA Recrutement vous présente une opportunité professionnelle Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet en pleine croissance, un gestionnaire de paie H/F. Ce poste requiert un haut niveau de technicité et d'autonomie, tout en offrant un suivi régulier. L'entreprise valorise la qualité du service rendu, le développement des compétences de ses collaborateurs et propose un cadre de travail équilibré et agréable. Les missions incluront : Gestion des paies clients : Élaboration des bulletins de salaire en prenant en compte les particularités de chaque client (variables, primes, heures supplémentaires, etc.). Déclarations sociales : Préparation et envoi des déclarations sociales (DSN, charges sociales, cotisations URSSAF, etc.) en respectant la législation en vigueur. Conseil aux clients : Fournir des conseils relatifs à la paie, aux conditions de travail, à la gestion des absences, ainsi qu'aux dispositifs de rémunération (primes, avantages en nature, etc.). Veille juridique : Assurer une surveillance des évolutions légales et fiscales pour informer les clients des changements impactant la gestion de la paie et les obligations sociales. Gestion des absences : Suivi des congés, intégration des éléments relatifs aux absences dans les paies. Accompagnement administratif : Rédaction des contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat, tout en veillant au respect des obligations légales. Interface avec les organismes : Transmission des informations aux organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, etc.) et suivi des paiements. Optimisation des processus : Collaborer avec l'équipe comptable pour garantir l'intégration des informations de paie dans les états financiers des clients. Les avantages offerts par le cabinet :
- Formations continues pour développer vos compétences
- Primes basées sur la performance
- Un environnement de travail convivial et collaboratif
- Des perspectives d'évolution profes...