Gestionnaire de Paie Expert - 500 à 600 paies/mois

Une entreprise spécialisée recherche un gestionnaire de paie pour produire et garantir la qualité des paies. Les responsabilités incluent le contrôle des dossiers du personnel et la gestion des arrêts de travail. Une expérience de 2 ans en paie ainsi qu'un Bac+2 en paie sont nécessaires. Ce poste en CDD de 10 mois offre un salaire brut annuel de 30 000 à 32 000 Euros sur 13 mois et des avantages tels qu'un ordinateur portable et des prestations de restauration.

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