Gestionnaire de Paie et RH H/F

Overview

L\'équipe du siège du Groupe Faurie à Brive-la-Gaillarde en Corrèze en Nouvelle-Aquitaine attend avec impatience de connaître son futur coll7egue. Nous recherchons un GESTIONNAIRE DE PAIE et RH - H/F en CDI e0 temps plein, soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi de 08h00 e0 12h00 puis de 14h00 e0 18h00 et 17h00 le vendredi.

En nous rejoignant :

Vous int 07grerez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa cr e9ation en 1927, n\'a cess e9 de se d e9velopper. Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, e0 faire de lui sur ses territoires, un professionnel de r e9f e9rence dans l\'automobile, le poids lourd, le machinisme agricole et la mobilit e9.

Les missions

• Pr e9parer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations n e9cessaires (temps de travail, cong e9s pay e9s, RTT, heures suppl e9mentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.) sur un p e9rim e8tre d\'environ 250 bulletins
• etablir et contr f4ler les d e9clarations sociales nominatives via SILAE
• etablir les attestations courantes (certificat de travail, arr eat de travail, attestation P f4le emploi)
• etactualiser les tableaux de bord (suivi des effectifs du groupe, – elaboration des organigrammes...) et les reporting RH
• Organiser et suivre les dossiers techniques RH
• Mettre en place des indicateurs sp 92ecifiques
• Suivre les plans d\'actions
• Accompagner l\'administration du personnel
• Participer e0 l\'optimisation de l\'activit e9 et au b e9n e9fice du service.

Avantages

• Une carte SWILE pour les titres restaurant et ses avantages
• Un jour de télétravail par semaine par rotation
• Une prime de cooptation attractive en cas d\'embauche d\'une de vos connaissances, r e9compensant votre implication dans le d e9veloppement de notre c9quipe
• De multiples avantages sociaux et culturels accessibles gr e2ce e0 notre partenariat avec IRP AUTO : r e9ductions sur les s53jours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activit e9s sportives, aide e0 la scolarit e9... et bien d\'autres e0 découvrir.

Profil recherch e9

• Justifiez d\'au moins 2 ans d\'exp e9rience sur des fonctions similaires
• cetes titulaire d\'un Bac +2 et/ou d\'une exp e9rience significative. Un cursus paie est indispensable.
• cMar f2 f9tre la bureautique (Excel, Word)
• Avoir l\'esprit d\' e9quipe et de bonnes aptitudes relationnelles
• Disposition du Permis B, exig e9 afin de se d e9placer ponctuellement sur les diff 09rents sites

Exp e9rience: 2 An(s)

Comp e9tences: Paie

Permis: B - V e9hicule l e9ger exig e9

Qualification: Employ e9 qualifi e9

Secteur d\'activit e9: Activit e9s des si e8ges sociaux

Liste des qualit e9s professionnelles

• eitre force de proposition : Capacit e9 e0 initier, imaginer des propositions nouvelles pour r e9soudre les probl e8mes identifi e9s ou am e9liorer une situation. catre proactif.
• epreuve de rigueur et de pr e9cision : Capacit e9 e0 r e9aliser des t e2ches en suivant avec exactitude les r e8gles, les proc e9dures, les instructions qui ont e9t e9 fournies, sans r e9aliser d\'erreur et e0 transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des r e8gles de savoir-vivre usuelles.
• eorganiser son travail selon les priorit e9s et les objectifs : Capacit e9 e0 planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les r e9aliser.