GESTIONNAIRE DE PAIE et RH - H/F

Overview

L\u2019\u00c9quipe du si\u00e8ge du Groupe Faurie e0 Brive-la-Gaillarde en Corr\u00e8ze en Nouvelle-Aquitaine attend avec impatience de conna4tre son futur coll8gue. Nous recherchons un GESTIONNAIRE DE PAIE et RH - H/F en CDI e0 temps plein, soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi de 08h00 e0 12h00 puis de 14h00 e0 18h00 et 17h00 le vendredi.

En nous rejoignant :

• Vous int e9grez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa cr9ation en 1927, ncess e9 de se d e9velopper.
• Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contriburez au quotidien, e0 faire de lui sur ses territoires, un professionnel de r e9férence dans lautomobile, le poids lourd, le machinisme agricole et la mobilit e9.

Responsabilit e9s

• Pr e9parer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations n53cessaires (temps de travail, cong e9s pay e9s, RTT, heures suppl e9mentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentations, acomptes, titres-restaurants, etc.) sur un p e9rim e8tre d e9 environ 250 bulletins
• Etablir et contr f4ler les d e9clarations sociales nominatives via SILAE
• c9tablir les attestations courantes (certificat de travail, arr eat de travail, attestation P f4le emploi a0...)
• Actualiser les tableaux de bord (suivi des effectifs du groupe, e9laboration des organigrammes...) et les reporting RH
• Organiser et suivre les dossiers techniques RH
• Mettre en place des indicateurs sp e9cifiques
• Suivre les plans d e9 actions
• Accompagner l53administration du personnel
• Participer e0 l 10optimisation de l53activit e9 et au b e9n e9fice du service.

Avantages

• Une carte SWILE pour les titres restaurant et ses avantages
• Un jour de t\u00e9l e9travail par semaine par rotation
• Une prime de cooptation attractive en cas d53embauche d 19une de vos connaissances, r e9compensant votre implication dans le d e9veloppement de notre équipe
• De multiples avantages sociaux et culturels accessibles gr e2ce e0 notre partenariat avec IRP AUTO : r e9ductions sur les s e9jours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activit e9s sportives, aide e0 la scolarit e9... et bien d b4autres e0 d e9couvrir.