Gestionnaire de paie et formatrice titre professionnel Gestionnaire de paie

Description du poste Le poste de Gestionnaire de paie et formatrice titre professionnel Gestionnaire de paie est à pourvoir à temps plein sur site à Fleury-les-Aubrais. La mission principale consiste à assurer la gestion complète de la paie : collecte des variables, élaboration et contrôle des bulletins, suivi des déclarations sociales, et traitement des questions des salarié·es. En parallèle, la personne recrutée animera des formations professionnelles en gestion de la paie, préparera les supports pédagogiques et accompagnera les apprenant·es jusqu’à la certification. Le rôle implique également la veille juridique et sociale, la mise à jour des procédures internes, ainsi que la coopération avec les équipes RH, comptables et de direction pour fiabiliser les données et améliorer les pratiques.

• Maîtrise de la gestion de la paie et des services de paie : capacité à gérer un portefeuille de salarié·es, à produire des bulletins fiables et à suivre les déclarations obligatoires.
• Connaissance des cotisations sociales, de la réglementation en vigueur et des obligations déclaratives.
• Utilisation d’outils et logiciels de paie : aisance avec les logiciel de paie, maîtrise d’Excel ou d’outils équivalents, capacité à adapter les paramétrages.
• Connaissance des contrats de travail : bonne compréhension des conventions collectives, des clauses contractuelles, du droit du travail lié à la paie.
• Expérience en formation : capacité à concevoir des supports pédagogiques, à animer des sessions de formation, à accompagner des publics variés vers le titre professionnel Gestionnaire de paie.
• Qualités complémentaires appréciées : rigueur, sens du détail, discrétion, aptitude à travailler en équipe, aisance rédactionnelle, organisation, et volonté de se maintenir en veille sur les évolutions légale.

#J-18808-Ljbffr