Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)

Description du poste :

Le poste de Gestionnaire paie F/H à Lille consiste à garantir la fiabilité des éléments variables et des dossiers du personnel Rattaché·e à la responsable administration du personnel, le/la Gestionnaire paie F/H intervient au sein d'une organisation structurée. Il/Elle a pour principales missions:***Collecter, analyser et traiter les informations nécessaires au calcul de la paie.

• Assurer la gestion administrative du personnel : dossiers, contrats, mises à jour documentaires.
• Suivre et traiter les événements liés au temps de travail et à l'activité : arrêts maladie, accidents du travail, absences diverses.
• Contribuer à la fiabilité des processus internes liés à la paie et à l'administration du personnel.
• Garantir la conformité réglementaire et le respect des procédures internes.
• Participer à l'amélioration continue des pratiques et des outils RH.
• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour fluidifier la circulation des informations.
• Apporter un conseil de premier niveau aux collaborateur·rice·s sur leurs questions administratives.

Contrat : intérim

Lieu de travail : Lille

Horaires : poste en journée

Rémunération : selon profil + 13ᵉ mois

Avantages : titres-restaurant, RTT, intéressement, participation

Environnement : équipe structurée, autonomie, missions variées

Le/la candidat·e maîtrise les fondamentaux de la paie et de l'administration du personnel, ainsi que les outils informatiques associés. Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe sont essentiels. Une appétence pour un environnement exigeant est appréciée. Le poste de Gestionnaire paie F/H nécessite également une forte adaptabilité.