Gestionnaire de Paie et ADP H/F
NEUILLY SUR SEINE,
92
il y a 10 jours
Page Group recrute son futur Gestionnaire de Paie (50% Gestionnaire de Paie/50% administration du personnel) pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement.Vous collectez, analysez et vérifiez les informations relatives à votre population (250 personnes), conseillez les salariés et les orientez dans leurs démarches :
Élaboration, préparation et vérification de la paie semi-externalisée auprès de CEGEDIM :
Gérer les embauches, départs et transferts (workflow) ; assimiler, coordonner, vérifier chaque étape du workflow concernant les augmentations, primes, nominations ; gérer les acomptes et virements fin de mois,
Intégrer et vérifier des affectations analytiques ; importez les saisies administratives, avantages en nature, primes véhicules, choix mutuelle ; contrôler les données intégrées ou transmises au prestataire de paie.
Gestion administrative du personnel :
Rédiger les contrats (CDI/CDD) et avenants (nominations, promotions, temps partiel annualisé) ; suivre les maternités, maladies, périodes d'essai; commandez les tickets restaurant et accidents de travail.
Concertation avec le prestataire de paie :
Gérer les tickets, remontées de problèmes à la responsable ; respecter les délais définis entre Page Group et les prestataires.
Reporting et participation au service :
Réaliser les reportings ; participer à l'animation de l'équipe et la montée en compétences de l'assistante ; contribuer aux audits.
Rémunération variable supplémentaire, TR, Mutuelle.
Élaboration, préparation et vérification de la paie semi-externalisée auprès de CEGEDIM :
Gérer les embauches, départs et transferts (workflow) ; assimiler, coordonner, vérifier chaque étape du workflow concernant les augmentations, primes, nominations ; gérer les acomptes et virements fin de mois,
Intégrer et vérifier des affectations analytiques ; importez les saisies administratives, avantages en nature, primes véhicules, choix mutuelle ; contrôler les données intégrées ou transmises au prestataire de paie.
Gestion administrative du personnel :
Rédiger les contrats (CDI/CDD) et avenants (nominations, promotions, temps partiel annualisé) ; suivre les maternités, maladies, périodes d'essai; commandez les tickets restaurant et accidents de travail.
Concertation avec le prestataire de paie :
Gérer les tickets, remontées de problèmes à la responsable ; respecter les délais définis entre Page Group et les prestataires.
Reporting et participation au service :
Réaliser les reportings ; participer à l'animation de l'équipe et la montée en compétences de l'assistante ; contribuer aux audits.
Rémunération variable supplémentaire, TR, Mutuelle.
Plateforme de publication

Offres pouvant vous intéresser
VILLENEUVE D ASCQ,
59
il y a 2 jours
VILLENEUVE D ASCQ,
59
il y a 2 jours
LEVALLOIS PERRET,
92
il y a 2 mois
69
il y a 2 jours