Gestionnaire de Paie et ADP H/F

Poste à pourvoir

GESTIONNAIRE/RESPONSABLE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (CDI) - Villebon-sur-Yvette (91)

Responsabilités principales

• Administration du personnel :
  • Rédaction des contrats de travail, avenants et documents administratifs
  • Gestion de l’onboarding et de l’offboarding
  • Suivi des absences (maladie, AT, congés, maternité…)
  • Gestion des visites médicales, mutuelle et prévoyance
  • Mise à jour des dossiers salariés et des outils RH
  • Rédaction de courriers RH courants
  • Suivi de la formation professionnelle et gestion administrative associée
• Gestion de 200 paies (semi-externalisées avec SILAE) :
  • Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie
  • Vérification des bulletins et soldes de tout compte
  • Suivi des arrêts de travail et attestations de salaire
  • Contrôle des DSN et échanges avec les organismes sociaux
  • Suivi administratif lié à la paie (acomptes, tickets restaurant, CIBTP, etc.)

Compétences et qualifications

• Bac +3 à 5, formation généraliste avec spécialisation en RH
• Maîtrise des logiciels SILAE et Lucca (souhaitée)
• Maîtrise de la Suite Office
• Connaissance du droit du travail et des conventions collectives
• Connaissance des techniques de paie
• Capacité à gérer des projets transverses
• Gestion des relations sociales et des conflits
• Capacité à gérer des situations d’urgence
• Capacité à travailler dans des organisations matricielles

Outils et conventions

• Logiciels : SILAE + Lucca
• Conventions : CIBTP, Métallurgie, Propreté

Informations complémentaires

• Localisation : Villebon-sur-Yvette (91)
• Rémunération : 37 k€ – 43 k€ sur 12 mois
• Télétravail : pas de possibilité
• Statut : Agent de maîtrise – 39 h