GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F/NB)

Descriptif du poste

La Direction Gestion du Personnel et Paie recherche un(e) gestionnaire paie et administration du personnel en contrat CDD.

Missions

Rattaché(e) au Responsable de la gestion du Personnel et de la Paie, vous assurez l’intégralité du processus de paie et de l'administration des dossiers du personnel, en garantissant la conformité des documents et des procédures avec les réglementations en vigueur.

Pour ce faire, vos missions se définissent autour de 2 axes :

Gestion du personnel

• Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles
• Saisir et vérifier les éléments de paie dans les délais et vérifier la justesse des informations
• Effectuer les virements des acomptes et des paies, s'assurer de leur bonne réalisation dans les délais
• Délivrer les documents administratifs de paie (bulletins de salaire, certificats de travail, justificatifs)
• Gérer les déclarations sociales, la DSN mensuelle et respecter les délais de paiement
• Prendre en charge les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des déclarations associées)

Administration du personnel

• Préparer les documents règlementaires liés à la gestion du personnel
• Réaliser les formalités d'entrée-sortie du personnel, établir les contrats et les démarches administratives liées
• Assurer une communication fluide avec les salariés quant aux politiques de l’entreprise en matière d'administration du personnel, et répondre à leurs demandes

Vous Travaillerez En Collaboration Avec

• le service comptabilité et le contrôle de gestion en leur communiquant des « reportings » mensuels, relatifs à la clôture de la paie;
• le service RH pour la préparation des documents et l’accueil des nouveaux collaborateurs.