Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F

RESPONSABILITÉS :

Tes Smiling Missions :


Gestion de la paie :
· Saisir et vérifier les variables (absences, congés, plannings...)
· Gérer le paiement des salaires et cotisations sociales
· Effectuer les déclarations sociales
· Suivre les IJSS et les aides spécifiques (activité partielle, apprentissage...)
· Établir les soldes de tout compte
· Gérer les paies bloquées
· Veiller au suivi et à la mise en œuvre des paies bloquées (totalement ou partiellement)

Administration du personnel :
· Rédiger et mettre à jour les contrats de travail
· Gérer les documents liés aux embauches
· Effectuer les déclarations obligatoires (DPAE, mutuelle, etc.)
· Suivre les arrêts maladie, AT, prévoyance, apprentis
· Organiser les visites médicales
· Gérer les temps de travail (présences / absences)
· Répondre aux questions RH des salariés

PROFIL RECHERCHÉ :

Ton Smiling profil :
Formation paie, idéalement titre de Gestionnaire de paie
Expérience en service paie ou cabinet
Maîtrise de la législation sociale et des calculs de paie
Organisé(e), rigoureux(se), à l'aise en équipe
Envie de travailler dans un environnement dynamique et humain
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Pourquoi nous joindre ?

Un environnement de travail motivant et bienveillant : Récréa est reconnue « Great Place to Work » en 2025
Vous bénéficiez également d'une salle de sport sur place, espace détente, bibliothèque, parking et bornes de recharge pour vélos et voitures électriques

Un parcours professionnel sur-mesure : accompagnement à la prise de poste, formations régulières, évolutions possibles

Un vrai équilibre de vie : horaires flexibles, RTT, jours enfant malade, politique engagée pour la parentalité (indice égalité H/F : 89/100).

Des avantages concrets : accès gratuit à tous nos centres (piscine, fitness, bien-être), titres restaurant, prestations CSE attractives.


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