Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F)

Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de :

• Recueillir et traiter les éléments variables de paie : absence, maladies, augmentation, rémunération variable, entrées et sorties de collaborateurs.
• Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
• Contrôler les états post-paies
• Assurer l'administration du personnel de son périmètre (contrat, avenant, courrier.)
• Répondre aux diverses questions des salariés et des managers liées à la GA/ paie (congés, charges, .)