Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F

Rattaché(e) à la Responsable Rémunération et données sociales, intégré(e) au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous serez le pilier de la gestion de la paie et de l'administration du personnel du périmètre qui vous sera confié, dans un environnement multi‑conventionnel. En tant que véritable partenaire des filiales, vous gérez votre portefeuille paie en autonomie, en lien étroit avec les RRH des sites, de l'entrée à la sortie du salarié.

Responsabilités

• Garantir une paie juste et fluide : analyse des éléments variables, traitement et contrôle de la paie en lien avec les équipes opérationnelles et les organismes administratifs.
• Sécuriser le parcours salarié : rédaction des contrats de travail, gestion des déclarations d'embauche et suivi des formalités administratives.
• Assurer la gestion des absences et des événements RH : traitement des arrêts maladie, accidents du travail et gestion des formalités de sortie.
• Piloter les opérations post‑paie : déclarations sociales et gestion des charges.
• Être un relais clé en administration du personnel : gestion du disciplinaire de premier niveau et support aux managers.