GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)

GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)

Référence : GP - SIEGE- CDD-

Parue le 28/05/2026 Santé Ile-de-France - Taverny (95150) CDD 1‑2 ans 25000 - 45000 €/ANNEE

Votre mission :

Missions principales :

• Coordination RH et processus de paie
• Collecte, vérification et traitement des éléments variables de paie.
• Préparation des bulletins de paie et soldes de tout compte.
• Gestion des entrées/sorties de personnel, digitalisation des dossiers, et établissement des attestations courantes.
• Rédaction et gestion des promesses d’embauche, contrats, avenants et DPAE.
• Participation à l’élaboration de la DSN mensuelle et gestion des charges sociales.
• Contrôle de la cohérence des comptes et respect des obligations légales et conventions collectives.
• Veille juridique et supervision des opérations réalisées par d’autres gestionnaires.
• Analyse des données de paie pour détecter les anomalies.
• Traitement et suivi des absences, arrêts de travail, et gestion des dossiers liés à la mutuelle et prévoyance.
• Déclarations d’accidents de travail et rédaction d’attestations de salaire.
• Travailler en étroite collaboration avec les services pour optimiser les processus de paie.
• Conseil aux responsables hiérarchiques sur les questions liées à la paie et aux éléments budgétaires.

Votre profil :

Diplôme : Formation (Bac +2/3) Ressources Humaines : BTS – DUT – Licence – Licence Professionnelle

Expérience professionnelle souhaitée : un an.

Compétences et qualités requises :

Savoirs :

• Gestion de la paie
• Gestion administrative des contrats de travail
• Droit du travail
• Convention Collective Nationale du 15 mars 1966

Savoir-être :

• Sens de la communication
• Sens de l’écoute
• Capacité à gérer le stress
• Sens de la rigueur et de l’organisation
• Respect de la confidentialité

Savoir-faire :

• Maîtrise des techniques de paie
• Capacités rédactionnelles
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (EiG – Octime)

Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l’association de l’APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.