Gestionnaire de paie en cabinet h/f
En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé(e), vous prenez la responsabilité d'un portefeuille autonome (environ 280 à 350 bulletins/mois selon saisonnalité). Vos missions principales : Production des bulletins de paie et déclarations sociales (DSN) pour un portefeuille multi-conventions (HCR, Bâtiment, Syntec, Commerce, Santé, etc.).
Entrées / sorties, rédaction des contrats et avenants, solde de tout compte, calcul des indemnités.
Gestion de l'AT/MP, IJSS, Prévoyance, vérification des taux, régularisations.
Contrôles URSSAF, préparation des éléments, mise en conformité.
Conseil social 1er niveau : temps de travail, absences, primes, avantages, aménagements.
Veille légale et conventionnelle, mise à jour des paramétrages et procédures internes.
Collaboration avec les juristes en droit social du cabinet sur les dossiers sensibles. Rémunération : 36 à 43K€ selon expérience
Avantages :Prime annuelle.2 jours de télétravail/semaine après période d'intégration.
Horaires flexibles, RTT, et outil de pointe (Silae + portail RH). Ambiance d'équipe : séminaires, ateliers de veille juridique, petit-déj thématiques.
