Gestionnaire de paie en alternance via EPISUP F/H
L'entreprise
Soyez malin et choisissez EPI pour votre alternance !
EPI c’est « le service Emploi et alternance mutualisé» de 50 entreprises engagées sur le territoire Auvergnat.
Les entreprises s’appuient sur le Groupement d’Employeurs pour performer en matière d’emploi et d’alternance depuis 27 ans.
- EPI emploie plus de 150 alternants
- Sur près de 80 métiers et formations (du CAP au BAC +5)
Vous maximisez avec nous les conditions de votre contrat : définition précise du poste, intégration, accès aux aides, accompagnement individuel, acquisition de compétences, lien avec votre école, préparation des examens, proposition d’emploi en fin d’alternance…
- Notre rôle : être au plus près de vous et de nos 50 entreprises pour vous faire réussir votre alternance.
- Notre force : le savoir-faire de nos entreprises adhérentes et l’organisation en réseau de notre structure.
- Nos valeurs : l’engagement de nos équipes, votre satisfaction et vous l’aurez compris le lien humain!
- Nos résultats : 97% de réussite aux examens et 92% de sortie en emploi.
Pour en savoir plus sur EPI :
Découvrez maintenant une nouvelle opportunité de contrat en alternance chez notre adhérent ACTEMIUM
Vous pouvez explorer toutes les infos utiles de notre adhérent en un clic ACTEMIUM
EPI valorise la diversité et s’engage à offrir à chacun(e) un processus de recrutement équitable et bienveillant, en tenant compte des besoins spécifiques des candidats. Un processus de recrutement simple : postulez et rencontrons-nous !
Description du poste
Dans le cadre du développement du service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) alternant(e) Gestionnaire de Paie souhaitant acquérir une expérience concrète et professionnalisante au sein de notre entreprise adhérente ACTEMIUM .
Accompagné(e) par la gestionnaire de paie, vous participerez progressivement à l'ensemble des missions liées à la gestion de la paie et à l'administration du personnel.
Au fil de votre alternance, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :
- Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, suivi administratif...)
- Préparation et saisie des éléments variables de paie
- Participation à l'élaboration des bulletins de salaire
- Participation à la réalisation de la Déclaration Sociale Nominative (DSN)
- Élaboration et suivi des déclarations sociales
- Gestion des entrées et sorties des collaborateurs
- Suivi des absences, congés, arrêts de travail et dossiers administratifs
- Classement, archivage et mise à jour des dossiers du personnel
- Participation aux différents projets et missions du service Ressources Humaines
Profil recherché
Vous voulez préparer une formation bac +3 en Gestion de la Paie.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
- votre discrétion et votre respect de la confidentialité ;
- votre aisance avec les outils informatiques (Excel notamment) ;
- votre capacité d'analyse et votre envie d'apprendre.
Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement où la qualité, la précision et le sens du service sont essentiels.
Réf: 88b67ab3-ea7f-4718-952e-d34cf004b616