Gestionnaire de paie en alternance (H/F) Paie&RH Solutions – Pau
La PAIE & RH Académie, CFA spécialisé dans la Paie et les Ressources Humaines, recrute pour le compte de son partenaire Paie&RH Solutions un Gestionnaire de Paie en contrat d'apprentissage (H/F).
Formation Titre Professionnel Gestionnaire de Paie
Format hybride – Blended Learning : 14 heures de e‑learning (en moyenne) pour avancer à votre rythme, 21 heures de classe virtuelle (en moyenne) pour échanger en direct avec nos formateurs. Chaque module e‑learning est suivi d’une classe virtuelle dédiée à vos questions.
Début de la formation : le 05 Octobre 2026.
Durée de la formation : 12 mois (dont 13 semaines de cours).
Entreprise
Paie&RH Solutions, une entreprise d’implantation régionale et multises pour accompagner les entreprises en matière de paie, de ressources humaines et de conseil juridique.
Avantages
- Bénéficier de perspectives d'emploi et d'évolution
- Recevoir des formations de manière régulière
- Utiliser des outils digitaux performants
- Avoir un management de proximité
- Faire partie d’équipes à taille humaine avec un bon esprit d’équipe
- Travailler dans une bonne ambiance et un environnement de travail agréable
- Bénéficier de tickets restaurant et d’une mutuelle avantageuse
Missions principales
- Apprendre à préparer et traiter les bulletins de salaire
- Participer à la vérification des données de paie
- Participer à l’établissement des charges sociales
- Assister l’équipe dans la gestion administrative du personnel
- Découvrir les obligations légales et sociales liées à la paie
- Produire les documents légaux (attestations Pôle Emploi, certificats de travail, attestations de salaire, etc.)
Profil recherché
- Étudiant(e) en paie motivé(e) et rigoureux(se)
- Intérêt pour la paie et la législation sociale
- Réactivité, rigueur et dynamisme pour réussir dans ces fonctions
- Aimer le travail en équipe et être motivé(e) par un poste à forte dimension relationnelle
Informations supplémentaires
Lieu de localisation de l’entreprise : Pau (64).
Durée du contrat : 12 mois (dès septembre 2026).
Processus de recrutement
Si vous n’êtes pas encore inscrit(e) au CFA, vous devrez passer par le processus d’admission classique : dépôt de candidature, test Excel et entretien de motivation. Cette occasion vous permettra de mieux vous connaître et de vous orienter vers l’alternance qui vous correspond vraiment.
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