Gestionnaire de Paie en alternance (H/F)

durée.

• Constituer et suivre les dossiers auprès de la CPAM.
• Contrôler et rapprocher les indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) avec les données

de paie.

• Gérer les relations avec les organismes de prévoyance.
• Assurer le suivi des dossiers de maintien de salaire.
• Participer à la gestion des déclarations et régularisations liées aux absences.
• Veiller au respect des règles légales et conventionnelles applicables.
• Participer à la collecte et au contrôle des éléments variables de paie en lien avec la gestionnaire

RH.

• Réaliser des contrôles de cohérence sur les données de paie en lien avec le prestataire de paie.
• Analyser les écarts et participer à leur régularisation.
• Contribuer à la fiabilisation des processus et des bases de données RH.
• Participer à l'élaboration d'indicateurs et de tableaux de bord sociaux.

• Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'esprit d'analyse et êtes à l'aise avec Excel et les outils informatiques.
• Vous possédez un fort sens de la confidentialité.