Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage(H/F)

Vous souhaitez vous former au métier de Gestionnaire de Paie ? Rejoignez notre cabinet spécialisé en externalisation de la paie.

Après une POEI (formation d'environ 1 mois), vous intégrerez l'entreprise en contrat d'apprentissage. Cette formation qualifiante vous permettra d'obtenir une certification professionnelle.

Au sein de notre cabinet, vous prendrez en charge un portefeuille de clients et assurerez une gestion de la paie fiable et conforme, de l'embauche à la sortie des salariés.

Établissement des bulletins de paie, DSN, gestion des éléments variables et des arrêts de travail.

Administration du personnel : DPAE, contrats, soldes de tout compte, attestations, affiliations et registre du personnel.

Suivi des contrats : avenants, accidents du travail, activité partielle, forfaits jours.

Accompagnement des clients sur les procédures RH, veille réglementaire et contrôles URSSAF.

Conseil et suivi d'un portefeuille de chefs d'entreprise.

Profil recherché

Niveau Baccalauréat minimum.

Excellente maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral.

Rigueur, discrétion, sens du service client, autonomie, organisation et bonne gestion du stress.

Aucune expérience en paie n'est requise. La motivation et l'envie d'apprendre sont essentielles.

Conditions

En période de paie, du 25 de chaque mois au 5 du mois suivant, aucun congé ne pourra être posé afin de garantir le respect des échéances clients.