Gestionnaire de paie en alternance (H/F)

Au sein de l'équipe Social/RH (2 personnes) et rattaché(e) directement à la Responsable Paie du Cabinet, vous assisterez l'équipe et serez progressivement amené(e) à gérer un portefeuille de paies.

Vous serez impliqué(e) dans les missions suivantes :

• Etablissement de la paie et des déclarations administratives d'un portefeuille,
• Gestion administrative de l'entrée du salarié à sa sortie,
• Collecte des éléments variables,
• Préparation et réalisation de la paie dans un univers multi-conventions collectives,
• Relation clients,
• Conseil et assistance de nos clients en droit social : conventions collectives, contrats de travail, rupture du contrat de travail, …
• Logiciel de paie : SILAE.

• Vous serez accompagné(e) par la Responsable Paie, facilitant ainsi votre intégration et l'acquisition de la méthodologie nécessaire à la réalisation de vos missions,
• Vous travaillerez en lien direct avec l'équipe Expertise comptable composée de 8 personnes,
• Vous interviendrez sur des dossiers à secteurs d'activité très variés, et apporterez du conseil sur-mesure à nos clients,
• Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer occasionnellement chez les clients.

Lieu de travail : Nos bureaux sont situés à Saint-Herblain, à la sortie de Nantes, facilement accessibles par les transports en commun (lignes C3 et C6 notamment) ou par le périphérique.

Avantages : tickets restaurant, 6ème semaine de congés payés, primes.

Locaux modernes et conviviaux, au calme

Parking gratuit, parc boisé et nombreuses restaurations variées à proximité

Moments conviviaux : soirée Noël, repas de fin de saison, journée inter-cabinets, anniversaires, …

Télétravail occasionnel possible

Vous préparez un BAC +2/+3 ou Master orienté RH/Paie.

Vous avez un vrai sens du service client ! Vous êtes organisé(e), vous avez le sens des priorités et des échéances. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez travailler dans un environnement digitalisé.

Prise de poste souhaitée en septembre/octobre 2026, en fonction de votre disponibilité et de votre formation.

Durée du contrat d'apprentissage à définir selon votre parcours.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.