Gestionnaire de paie en alternance f/h

Missions

Vous serez basé(e) à Manosque (04) et vous intégrerez le pôle social (6 personnes).
Vos principales missions :
 Collecte, vérification et saisies des éléments variables de paie (heures, congés, absences, primes, etc.)
 Établissement des bulletins de paie multi-conventions
 Gestion des déclarations sociales (DSN mensuelles)
 Administration du personnel (entrées, sorties, contrats, affiliations mutuelle/prévoyance)
 Relation avec les clients et les organismes sociaux
 Gestion des soldes de tout compte et documents de fin de contrat
 Veille sociale
 Rédaction des procédures (Rupture conventionnelle, Licenciement, etc…)

CE QUE LE POSTE NECESSITE

Votre Profil :
 Vous désirez suivre une formation Bac+2/+3 dans le domaine de la paie dès la rentrée et vous souhaitez l’effectuer en contrat d’apprentissage
 Rigueur, fiabilité, patience, curiosité et capacité d’analyse font parties de vos atouts
 Vous saurez respecter les échéances, organiser et contrôler votre travail tout en faisant preuve d’un véritable esprit d’équipe
 Vous serez à l’aise pour échanger quotidiennement avec les organismes sociaux et les clients du cabinet
 Vous avez le goût des chiffres et du droit social
 Si vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation

TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?

Forts d'une équipe soudée d’une cinquantaine de collaborateurs, nous proposons un accompagnement sur mesure dans les domaines de l'expertise-comptable, la gestion sociale, le juridique d'entreprise et le conseil à la création.

Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un environnement où des valeurs fortes guident notre quotidien : confiance, autonomie, esprit d’équipe et bien-être au travail. Nous croyons au potentiel de chacun et sommes heureux d’ouvrir nos portes aux stagiaires et alternants motivés, prêts à apprendre et à contribuer à des projets concrets.

Nous proposons :
 La prise en charge de votre formation
 Une rémunération selon votre niveau d’étude et votre âge sur base du SMC (1818.14 €)
 Une prime de 13ème mois
 Une prime d’intéressement
 Un abondement annuel à hauteur de 900 € net sur un PEE
 Une prime de partage de la valeur annuelle
 Une mutuelle dont la participation employeur s’élève à 60%

LES PERSPECTIVES

Chez Essentiel Compta, l’alternance est souvent une première étape vers une embauche en CDI, lorsque la collaboration est concluante.