Gestionnaire de paie & droit social junior (H/F)

Votre mission ? Dans le cadre de votre intégration, vous prenez progressivement en charge un portefeuille de clients multi-conventions tout en étant accompagné(e) par une équipe expérimentée afin de développer rapidement votre autonomie. Vous participez à la gestion de la paie ainsi qu'au suivi administratif et social des salariés de vos clients. Vos principales responsabilités :

• Gestion progressive d'un portefeuille composé de TPE et PME relevant de 10 à 20 conventions collectives (Syntec, BTP, HCR, Immobilier, Commerce, Métallurgie, Professions libérales, Services...). Production des bulletins de paie sur SILAE (entre 220 et 280 bulletins mensuels selon la période). Gestion des formalités liées aux embauches et aux départs des salariés : DPAE, contrats de travail, avenants, soldes de tout compte et attestations. Suivi des congés payés, absences, arrêts maladie, dossiers de prévoyance et mutuelle. Établissement des DSN et réalisation des déclarations sociales courantes. Réponse aux demandes des clients concernant les problématiques quotidiennes de paie et de droit social. Participation à la veille réglementaire et aux projets d'amélioration continue du service social. #PMEjob.fr