Gestionnaire de paie & droit social junior (H/F)

Votre mission ? Dans le cadre du renforcement de l'équipe sociale, vous prenez progressivement en charge un portefeuille clients tout en bénéficiant d'un accompagnement technique régulier afin de gagner rapidement en autonomie. Vous participez à la gestion quotidienne de la paie et au suivi administratif des salariés dans un environnement multi-conventionnel. Vos principales responsabilités :

• Prise en charge progressive d'un portefeuille composé de TPE et PME relevant de 10 à 20 conventions collectives (Syntec, HCR, BTP, Commerce, Immobilier, Transport, Viticulture, Cabinets médicaux...). Élaboration des bulletins de paie sur SILAE (environ 230 à 290 bulletins mensuels selon la période). Gestion des formalités liées à l'embauche et au départ des salariés : DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte et documents de sortie. Suivi des congés payés, absences, arrêts maladie, dossiers de prévoyance et mutuelle. Production et contrôle des DSN ainsi que des déclarations sociales courantes. Réponse aux sollicitations des clients concernant les questions courantes de paie et de droit social. Participation à la veille réglementaire et aux projets d'amélioration des outils et process du pôle Social. #PMEjob.fr