Gestionnaire de paie & droit social junior (H/F)

Votre mission ? Afin d'accompagner la croissance du service, vous prenez progressivement en charge un portefeuille de clients tout en bénéficiant d'un accompagnement quotidien de la Responsable Paie et des gestionnaires les plus expérimentés. Votre objectif est de gagner rapidement en autonomie sur la gestion complète de la paie et l'administration du personnel. Vos principales responsabilités :

• Gestion progressive d'un portefeuille composé de TPE et PME représentant 10 à 20 conventions collectives (BTP, Syntec, HCR, Commerce, Transport, Immobilier, Cabinets médicaux, Métallurgie...). Production des bulletins de paie sur SILAE (environ 220 à 280 bulletins mensuels selon la saisonnalité). Gestion des formalités liées aux entrées et sorties des salariés : contrats de travail, DPAE, avenants, soldes de tout compte et attestations. Suivi des congés, absences, arrêts de travail, dossiers de prévoyance et mutuelle. Réalisation et contrôle des DSN ainsi que des déclarations sociales courantes. Accompagnement des clients sur les questions de premier niveau en paie et droit social. Participation à la veille réglementaire et à l'amélioration des outils et process du service. #PMEjob.fr